5月26日上午，省公司召開2016年度本部部門考核述職會(huì)。省公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及第三方咨詢機(jī)構(gòu)（華智公司）作為評委出席會(huì)議，省公司本部全體職工參加。

　　會(huì)上，本部各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合2016年度關(guān)鍵績效完成情況、存在的問題及下一步工作建議依次進(jìn)行了述職。各部門負(fù)責(zé)人述職內(nèi)容實(shí)事求是，重點(diǎn)突出，對存在問題毫不避諱，并結(jié)合本部門工作實(shí)際積極探索創(chuàng)新工作新思路。部門述職后，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了點(diǎn)評，評委對各部門工作完成情況進(jìn)行了評價(jià)打分。

　　最后，詹先豪總經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)講話，他首先對省公司本部三年來積極推動(dòng)全員績效考核工作進(jìn)行了肯定，對大家2016年所做工作付出的努力及取得的成績給予了充分肯定。同時(shí)對2017年工作提出了新要求，他指出，年度績效考核是對各部門工作實(shí)績等方面進(jìn)行的檢驗(yàn)，以此推進(jìn)全面工作的開展。詹總強(qiáng)調(diào)省公司每一個(gè)部門每一個(gè)員工要適應(yīng)鹽改后新的市場環(huán)境，工作上都要精益求精、克難奮進(jìn)，齊心協(xié)力努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

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