為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面落實黨中央提出的在全黨大興調查研究工作要求，5月30-31日，順朝公司領導班子分別對徽鹽世紀廣場、杏花國際、中鐵四局三個辦公點開展走訪調研，通過個別談話、集體座談等方式與公司全體職工進行面對面的溝通交流。
此次調研走訪過程中，公司領導班子結合公司具體實際，全面了解職工群眾對當前公司開拓新項目、提高清收工作成效、加強黨的建設、增強風險防控、促進企業轉型發展工作中的意見建議。同時，對領導班子運行情況、選人用人工作建議以及工作中需要協調解決的困難進行全面調研。
公司領導班子調研時強調，順朝公司通過十多年的市場打拼取得今天的成績，這既是公司全體干部職工的開拓進取、辛勤付出結果，更與集團公司長期以來的關心支持密不可分。作為集團重要子企業，順朝公司必須牢記使命與責任，同時堅定未來發展信心，以更加優異的成績為集團公司轉型升級添磚加瓦。下一步，公司也將以更大力度、更實舉措解決存在的問題和困難，并持續加大調查研究力度，不斷增進與職工群眾間的溝通交流，主動深入一線問計問效奮力推動順朝公司高質量可持續發展。